Umowa zlecenia – part 2

Bo właśnie zleceniodawca takie składki odprowadzać może. Zleceniobiorca może podlegać obowiązkowi ubezpieczenia w ZUS – zależy to od konkretnych przypadków, które wyraźnie określają przepisy ZUS. Umowę zlecenia wypowiedzieć można w każdej chwili, tak samo zresztą jak umowę o dzieło. Co ciekawe, w umowie zlecenia przysługuje także prawo do zasiłku dla bezrobotnych po zakończeniu umowy. W czytaj dalej »

Umowa zlecenia – part 1

Kodeks cywilny, który reguluje zasady tej umowy nie definiuje jak wysokie ma być minimalne wynagrodzenie. Umowa zlecenia nie gwarantuje także urlopu wypoczynkowego, ani ochrony w trakcie ciąży. Oczywiście wiele zależy od stron – jeśli strony ustalą, że na podstawie umowy zlecenia zleceniobiorcy przysługuje urlop wypoczynkowy, to może on z niego skorzystać. Jeśli zaś chodzi o czytaj dalej »

Choroby zawodowe – część 4

W jednym z załączników do rozporządzenia z roku dwa tysiące drugiego. Warto tam zajrzeć, aby uświadomić sobie z jakimi chorobami możemy mieć do czynienia. I tak na przykład chorobą rozpowszechnioną przede wszystkim wśród górników pracujących pod ziemią w kopalniach węgla kamiennego jest pylica płuc, astma oskrzelowa, czy też alergiczny nieżyt nosa, czy też choroby wywołane czytaj dalej »

Choroby zawodowe – część 3

W takiej sytuacji ma prawo wstrzymać się od wykonywania swoich obowiązków, a mimo to przysługuje takiemu pracownikowi wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub też miesięczną. Jest jeszcze inne wyjście niestety znacznie bardziej radykalne i rzadko stosowane,to jest rozstanie się z firmą w trybie natychmiastowym, bez zachowania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. Wykaz chorób czytaj dalej »

Choroby zawodowe – część 2

Stanowi on różnicę pomiędzy wynagrodzeniem z okresu poprzedzającego przeniesienie pracownika a wynagrodzeniem przysługującym mu na nowym stanowisku. Dodatek ten jest wypłacany przez maksymalnie kolejnych sześć miesięcy, nie dłużej. Jeżeli w firmie, w której pracujemy nie będzie wolnego stanowiska, na które szef chciałby nas przenieść, nie może on w takiej sytuacji nie wykonać polecenia lekarza i czytaj dalej »

Strona 1 z 712345...Ostatnia »